カスハラ条例は、企業の取り組みを促進する大きな手助けとなります。社会保険労務士である玉上信明氏が指摘するように、健康経営の観点からも労働者に優しい環境が整うことで、社員全体のパフォーマンスが向上し、企業の持続的な成長に貢献するでしょう。 ＜関連する記事＞ 東京都の「カスハラ条例施行」で、カスハラ客への“民事刑事責任追及...