今回のブログ記事では、特に「ジョブ型雇用」や「社内公募制度」が新しい雇用の形として注目されています。これらの制度は、従業員のキャリア成長を促しながら、企業のニーズに応えるものであり、相互に利益をもたらす仕組みです。人材不足を背景に、企業が採用戦略を再考するこのタイミングでの導入が鍵となるでしょう。 ＜関連する記事＞ 「...