ビジネス

目次1. 5S活動のすすめ2. 業務フロー図の活用3. 担当者の作業負荷の調整4. チェック体制の強化5. 例外処理への万全の備えまとめ 1. 5S活動のすすめ事務ミスを減少させるための基礎的な取組として、5S活動が非常に重要です。5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、そしてしつけの5つの要素で構成されており、これらを徹底的...

目次 1. 静かな退職とは何か？ 2. 明確な役割の定義 3. 信頼関係の構築 4. キャリア研修とメンター制度の導入 5. 古くからある社内制度の活用 6. 最後に 1. 静かな退職とは何か？ "静かな退職"という現象とは。 この言葉は、従業員が現実には仕事を続けていながらも、その意識や情熱が企業の外に向かってしまっ...

目次1. ウェルビーイングの基本的概要2. 日本におけるウェルビーイングの進展3. 職場におけるウェルビーイングの重要性4. 生産性とウェルビーイングの相互作用5. 未来に向けたウェルビーイングの可能性まとめ 1. ウェルビーイングの基本的概要ウェルビーイングという言葉は、1948年に世界保健機関（WHO）が初めて提唱...

目次1. なぜ贈り物選びは難しいのか？2. スイーツ：贅沢な気分を贈ろう3. コーヒー・紅茶：特別な一杯を4. 文房具で日常に彩りを5. まとめ 1. なぜ贈り物選びは難しいのか？贈り物選びは、私たちが思っている以上に複雑で難しいものです。それは贈る目的やシーンが非常に多様であるためです。誕生日、結婚祝い、新築祝いなど...

目次1. SECIモデルを理解する2. 暗黙知の重要性3. SECIモデルと日本企業文化の親和性4. 組織を超えた価値提供まとめ 1. SECIモデルを理解するSECIモデルは、一橋大学故野中郁次郎名誉教授が提唱した、知識創造のプロセスを4つのステップに分けて説明する理論です。このステップには、社会化、外化、結合、内化...