実は、退職後の健康保険には「任意継続」や「国民健康保険」以外にも、もうひとつ選択肢があります。 それが「特例退職被保険者制度（特退）」です。 一部の健康保険組合で導入されている制度で、条件を満たせば75歳まで在職中と同じ保険に加入し続けることができます。 保険料は組合が定めた一律額で、扶養家族が多いほどお得になることも...